Enquête salariale 2012

Réflexion sur la concordance entre le marché et le salaire  

Evolution du marché de l'emploi des ingénieurs

Les entreprises cherchent désespérément des ingénieurs. Ce n'est pas le cas pour d'autres professions de haut niveau où l'attractivité salariale est plus intéressante.
Les employeurs doivent assurer un revenu attractif aux jeunes ingénieurs et motiver ainsi les élèves de l'enseignement secondaire à s'engager dans de telles études difficiles. A défaut, la promotion des études d'ingénieur restera au stade d'un voeu pieux et la pénurie en acteurs de base essentiels au développement technique,scientifique et économique du pays s'accentuera.

Recommandation de rémunération minimale

Il convient d'accorder, à partir du 1er janvier 2013, aux ingénieurs civils et aux bioingénieurs entrant en première activité, un salaire annuel minimum de 39.810 euros bruts par an + des avantages extra légaux (voir paragraphe suivant) estimés à un minimum de 3.875 euros nets. Le salaire brut correspond à l'indice pivot des salaires de 119,62. Il sera adapté à l'évolution de cet indice conformément aux dispositions légales en matière de salaires. 

Compte tenu du double pécule de vacance, 39.810 euros correspondent à un salaire mensuel de
- 2.860 euros payés 13,92 fois par an
ou
- 3.080 euros payés 12,92 fois par an.

Ce montant annuel ne tient pas compte d’éventuelles gratifications dont les montants varient en fonction des mérites personnels ainsi que des résultats de l’entreprise.

Avantages extra légaux 

L'enquête 2012 fait apparaître que les avantages extra légaux les plus souvent attribués sont :

- assurance hospitalisation,
- chèques repas, chèques éco, chèques cadeaux, chèques culture, ......
- PC et liaison internet
- pension extra légale payée en tout ou partie par l'employeur à un niveau supérieur à 5% du traitement brut,
- GSM,
- assurance soins de santé ambulatoires
- voiture de société
- frais de représentation,
- assurance revenus garantis,
- congés supplémentaires,
- etc ........

Voici le rapport complet : cliquez ici - Enquête salariale

Enquête 2013 sur les revenus des jeunes ingénieurs 

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